Заполнить резюме



Содержание страницы

Как написать резюме: образец, структура, советы .

Чтобы ответить на вопрос — как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как составить резюме, которое даст Вам преимущества при устройстве на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же — хотя бы раз посмотреть на образец резюме.

А узнав самый большой секрет резюме,
и умело применяя правила написания резюме, Вы получите
больше шансов устроиться на хорошую работу.

Итак — что такое резюме.

Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Это первое, что необходимо иметь при поиске работы. Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме, это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда. Резюме — это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Применительно к поиску работы, резюме — это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. В некоторых случаях можно встретить аббревиатуру CV (лат. — Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает «жизнеописание» или «ход жизни» и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются. Стиль резюме чаще направлен на получение конкретного места работы(!), в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека. В контексте нашего времени документ, обозначенный CV или «резюме» (франц. resume — краткое изложение основного содержания), не столько описывает профессиональную жизнь соискателя, сколько служит основанием для приглашения на собеседование. Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя — это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя — своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов.

Цель резюме — привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Отсюда вытекает главный принцип написания резюме — подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Нужно написать такое резюме

  • чтобы потенциальный работодатель воспринял его, как источник Ваших биографических данных и информации о Вашем профессиональном опыте;
  • что бы такое резюме отвечало на вопрос, соответствуете ли Вы требованиям, установленным работодателем для данной работы;
  • что бы оно давало дополнительные сведения, которые заинтересуют работодателя и мотивируют пригласить Вас на собеседование.

Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования. Чаще всего кадровые вопросы курируют менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры, начальники отделов продаж, и даже главные бухгалтера. Специалисты по подбору кадров пользуются субъективным методом отбора резюме, а также методом отбора по ряду формальных признаков (опыт и навыки работы, профессиональные качества, образование, пол, возраст и т.п.). В первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера, во втором — профессионально составленное резюме, подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента.

На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке, которое, однако, субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей. Если приглашение на собеседование получить не удалось, значит, резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателя. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме — момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Именно поэтому при его составлении используется стандартная форма. По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические.

  • Чаще всего используется профессиональное (или универсальное) резюме, в котором вся информация представляется в блоках. По мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке.
  • Если же опыта работы недостаточно, или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Функциональное резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта. В нем делается акцент на образовании и специальных знаниях и навыках. Также эта форма резюме приемлема в тех случаях, когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.
  • Если же главное преимущество — опыт работы, резюме должно быть составлено в хронологическом порядке с перечислением всех мест работы и названий предприятий. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность.
  • Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования.
  • Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей.
  • Академическое резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы. Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий.

Как написать резюме

Резюме — официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.

Объем и требования к оформлению:

Необходимо продумать несколько вариантов резюме — для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление — удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

  1. Первое незыблемое правило — объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно — резюме должно читаться легко.
  2. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.
  3. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
  4. Чтобы написать «правильное» резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления — непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме — это документ.
  5. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
  6. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
  7. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
  8. Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.
  9. Резюме должно быть написано простым языком.
  10. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле — 2 см, правое — 2 см, нижнее — 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.
  11. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Нестандартное резюме

Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду — такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым «позволено» отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий — инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п., — то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в «сухом» виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором «творческие вольности» аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное и тем самым привлечь внимание к себе.

  • Фотография
    По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход — вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.
  • Эпиграф
    Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное «умничанье». Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: «Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)» — хуже от этого его резюме не станет.
  • Дизайн
    Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.

Доля «нестандартных» составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, — этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

  1. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.
  2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
  3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. И внешний вид играет не последнюю роль в первом впечатлении. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением — либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

Стиль написания резюме

должен отвечать следующим требованиям:

  • краткость — отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;
  • конкретность — отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
  • целенаправленность — изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;
  • активность — необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать «владею основами бухучета и аудита». Никогда не следует писать «участвовал», «оказывал помощь», т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;
  • точность и ясность изложения мысли;
  • избирательность — предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);
  • честность (отсутствие недостоверной информации);
  • грамотность.

Образец резюме

Несомненно, желательно иметь перед глазами хотя бы приблизительный образец резюме, даже если вы их не раз заполняли. Все равно что-нибудь можно забыть или упустить. Что такое образец? Орфографическое значение слова образец:

  1. образец — показательное или пробное изделие, проба;
  2. образец — способ устройства, вид, форма;
  3. образец — то (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать.

Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но он дает вам представление, как можно написать резюме. Поэтому, посмотрев на образец хорошего резюме, можно сразу получить общую информацию о том как лучше резюме написать.

Обратите внимание: в резюме финансиста есть пункт , который даёт дополнительное преимущество любому резюме, при устройстве на работу:

Заполнить резюме

  • 1. Основные данные
  • 2. Контактные данные
  • 3. Опыт работы
  • 4. Образование
  • 5. Доп. информация

Основные данные

Некоторые советы по стилю написания:

  • При составлении резюме используйте краткие и емкие фразы
  • Резюме должно быть составлено в нейтральном и доброжелательном тоне без использования сложных оборотов речи, проявления чрезмерной вежливости и эмоциональности. Не используйте сложных терминов и заумных фраз. Помните, что ваше резюме попадет в руки к специалисту по кадрам, который может быть не знаком с профессиональной терминологией. Если необходимо использовать сложные термины, то, по возможности, используйте те, что употребляются в требованиях к кандидату.
  • Используйте предлоги, которые используются в официально-деловой речи: в соответствии; в связи; соответственно; в силу того, что и др.
  • Применяйте сложные союзы: вследствие того что, ввиду того что, в связи с и др.
  • Как можно реже прибегайте к использованию личных местоимений: я, меня, мое и др.

К созданию резюме необходимо подходить максимально серьезно. Резюме — это ваша «визитная карточка», по которой потенциальный работодатель составляет о вас первое и решающее впечатление. Постарайтесь заполнить максимально возможное количество полей и не допустить грамматические ошибки и опечатки. Успехов!

Советы для соискателей по составлению резюме — как правильно составить резюме в 2018 году?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Чем руководствуется работодатель, приглашая кандидатов на собеседование? Конечно, резюме, ведь именно этот документ является «визитной карточкой» соискателя!

Что такое резюме? Общие сведения о документе

Первое знакомство с работодателем всегда волнительно. А тем более, если оно происходит заочно. Поэтому главной целью соискателя является составление успешного резюме для получения возможности пройти собеседование.

Резюме является самопрезентацией будущего сотрудника. В нем указываются самые важные сведения о кандидате на ту или иную вакансию:

  1. Уровень образования;
  2. Стаж/опыт работы (с указанием отрасли, наименовании организации и должности);
  3. Семейное положение;
  4. Личностные качества (как положительные, так и отрицательные);
  5. Желаемая заработная плата и график работы.

Где соискателю взять резюме для заполнения?

  1. Интернет. В виртуальной сети предложена масса различных вариантов (шаблонов) резюме. Вы можете скачать любой шаблон понравившейся Вам формы и содержания. Заполнить резюме можно как в электронном, так и в рукописном варианте. Если работодателем не установлено конкретных требований к заполнению резюме, его можно отнести лично в отдел кадров компании, предварительно связавшись по телефону со специалистом по подбору персонала.
  2. Работодатель. Если Вы желаете попробовать свои силы в качестве кандидата на открытую вакансию в определенной организации, то следует обратиться туда на прямую, по средствам визита или телефонного звонка. Но не спешите сразу составлять свое резюме.
  3. Сайты поиска работы, в стиле HH.ru. На этих сайтах после регистрации бесплатно доступна возможность создания резюме и его скачивание.

Некоторые компании не принимают резюме произвольной формы, имея свою собственную. Множество компаний — работодателей сами выставляют требования по заполнению данного документа, и, в большинстве случаев, просят отослать резюме на их официальный сайт в раздел «вакансии». Или же, в назначенный день собеседования, руководство просит кандидата подойти пораньше и заполнить резюме прямо на месте.

Заполнение фирменного бланка резюме работодателя

Если потенциальный работодатель требует заполнить резюме исключительно по своей форме, не следует делать для себя исключение. Даже если данная форма не очень нравится кандидату, не нужно пренебрегать правилам компании и приносить составленное резюме произвольной формы.

Как правило, в установленных формах резюме тщательно продуманы все нюансы, которые волнуют руководство. Отвечать на вопросы необходимо максимально правдиво и честно. Ложь рано или поздно раскроется, а в этом случае Вы не только потеряете доверие руководителя, но можете и вовсе лишиться должности.

При рукописном заполнении формы старайтесь писать текст разборчиво, максимально аккуратным и красивым почерком. Чтобы работодателю не составляло сложности изучать Ваше резюме.

Постарайтесь исключить грамматические и орфографические ошибки. Не важно, на какую вакансию Вы претендуете, грамотные сотрудники ценятся всегда и везде.

Заполняя фирменный бланк компании, необходимо уделить внимание каждому требуемому пункту. Отвечать на вопросы в резюме нужно кратко и лаконично, но в то же время, не переусердствовать, выдав слишком мало полезной информации о себе.

Необходимо обратить особое внимание к требуемым нюансам заполнения резюме: например, в каком хронологическом порядке описывать предыдущие места работы (от первого до последнего или наоборот, начиная с последнего). Или таким деталям, как уточнение возраста детей (полные года + месяцы, например, дочери 4 года и 2 месяца). Многие работодатели считают эти моменты принципиальными и особо ценят кандидатов, учитывающих все пожелания к заполнению.

Как правило, все вопросы для фирменной формы резюме тщательно продуманы и составляются совместно с психологом. Нередко можно встретить подобные вопросы: «Укажите Ваши отрицательные качества». Здесь нужно особо подумать и стараться написать свои отрицательные качества, обратив их в положительные. Например: занудство (в работе экономиста или бухгалтера такие личностные качества вполне приветствуются, ведь работа с цифрами и финансами требуют особого внимания и многократных доскональных проверок). Или упрямство. В должности страхового агента данная отрицательная черта характера сотрудника может положительно отразиться на продажах.

В графе дополнительной информации о себе старайтесь не писать много о своих достижениях на прошлой работе, отрасль которой абсолютно не связана с отраслью потенциальной вакансии. Например, устраиваясь на работу механиком, не нужно рассказывать о своих успехах в бывшей должности менеджера по продажам.

Женщинам, на вопросы о планировании детей, лучше отвечать честно. Не очень красиво будет выглядеть, если, устроившись на работу, через 7 месяцев Вы уйдете в декретный отпуск. Дело в том, что вакансия, возможно, горящая и востребованная, и руководителю необходима стабильная работа сотрудника. Поэтому на такие вопросы отвечаем максимально правдиво, чтобы работодатель мог строить определенные планы на сотрудника и его карьерный рост.

Чтобы у работодателя не возникало лишних вопросов, рядом с графой дети (их возраст), можно проявить инициативу, и от себя уточнить, что все они устроены, например, стабильно посещают детский сад или уже школьники.

Как соискателю правильно составить резюме в произвольной форме?

Начнем с того, что для каждой желаемой вакансии у кандидата должно быть составлено свое индивидуальное резюме. То есть одно резюме никак не может являться универсальным для вакансий финансового эксперта и специалиста по подбору персонала.

Итак, составляя резюме в произвольной форме необходимо обратить внимание на его внешнее оформление. Вверху страницы, стандартно — по центру, пишется заглавие документа. Например: «Резюме на должность проектировщика». Данное название разрешается выделить жирным шрифтом. Как правило, оформляя документ в электронном формате, по классике выбирают шрифт Times New Roman, 12 размером.

Резюме следует составлять тезисным способом. Нужно стараться четко формулировать свои мысли, отражая большое количество информации в сжатых предложениях. Идеально, если всю информацию о себе кандидат сможет разместить на 1 странице. Максимум 1,5. Резюме большего объема всерьез работодатели не воспринимают.

В резюме ни в коем случае нельзя писать монотонный текст. Предварительно необходимо продумать его четкую структуру. Как придерживаться структурированной формы? Нужно отделять смысловые разделы заголовками, новые мысли абзацами, в качестве перечислений обязательно использовать нумерованные списки.

Большим плюсом для соискателя послужит использование таблиц в оформлении резюме (например, описывая предыдущий опыт работы). То есть в пункте о своем прошлом месте работы вместо длинного текста можно оформить такую таблицу:

2. Ведение презентационных проектов;

3. Холодные звонки.

2. Умение вести переговоры разного уровня сложности;

4. Быстрое принятие решений в спорных ситуациях.

2. Поставил на поток систему «сарафанного радио»;

3. Поднял интерес к услугам компании не только юридических, но и физических лиц.

Вообще считается, что не нужно писать предыдущий опыт работы, если он не относится к желаемой вакансии. Однако бывают и исключения. Например, если, устраиваясь на работу дизайнером, работодателю не нужно знать, что Вы когда-то работали няней в детском саду. Но, претендуя на должность финансового аналитика, можно смело «похвастаться» прошлыми заслугами в качестве тренера по шахматной игре. Ведь, несмотря на различную отраслевую принадлежность должностей, в данном случае прошлый опыт непосредственно указывает на аналитическое мышление кандидата.

Алгоритм заполнения резюме произвольной формы

Для того чтобы документ был легко читаем, необходимо разделить информацию на разделы и пункты. Рассмотрим оптимальную классическую последовательность изложения информации в документе – «самопрезентации»:

1. Резюме, как и любой классический документ, следует начинать с указания фамилии, имени, отчества гражданина. В данном случае сокращать инициалы нельзя.

2. Адрес фактического проживания. Для чего он нужен? Бывают такие ситуации, когда на одну должность работодателю требуются несколько кандидатов, так как вакансии открыты на территориально отдаленных друг от друга объектах или офисах. Тогда кадровику будет проще определить, в какой именно офис ориентировать Ваше резюме.

3. Контактные данные. В этом пункте соискатель может указать все свои контактные данные.

Совет! Лучше не указывать номер домашнего телефона, если Вы не бываете дома в дневное время, а так же адрес электронной почты, если Вы практически не пользуетесь этим сервисом. Так как есть вероятность упустить заветное предложение, а второго шанса может и не быть.

Почему контактные данные лучше указывать вначале резюме, а не в конце? Это психологический момент. Как правило, работодатель, дочитав резюме до конца, все равно повторно просматривает весь документ с начала. Детально обращает внимание на образование и прошлый опыт работы, а эти пункты всегда находятся на первой странице текста. Решив пригласить Вас на собеседование, специалист однозначно повторно прочтет ваше имя. Большим плюсом будет наличие рядом с именем кандидата, номера контактного телефона. Потому что его нужно будет где-то искать, а можно сразу совершить телефонный звонок.

5. Фото. Обязательно прикрепляйте к резюме фото, так как внимания к такому резюме будет в разы выше. Важно чтобы вы на фото были одеты в деловом стиле. Не следует использовать фото где вы на отдыхе, на пикнике в лесу, в ресторане или баре. Хорошо подойдут фото с каких-либо деловых мероприятий.

6. Семейное положение. Количество детей, их возраст. Конечно, этот пункт будет посвящен преимущественно для женщин. Для мужского пола данный момент в резюме вообще не принципиален.

Семейное положение – замужние женщины в приоритете. Исключение романов на работе, повторного ухода в декретный отпуск (при наличии детей). Но в то же время, если девушка не замужем и не имеет детей – плюсом будет являться отсутствие многократных больничных отпусков по уходу за заболевшим ребенком.

Работодатели часто придираются к женщинам с вопросами по больничным отпускам, проблемам распределения детей в дошкольные учреждения (ведь в некоторых регионах нашей страны этот вопрос стоит очень остро). Поэтому нужно указывать точный возраст ребенка с указанием его пребывания в рабочее время мамы. Например, 1 ребенок — сын, возраст: 2 года 3 месяца. Последние 4 месяца стабильно посещает частный детский сад.

Смело указывайте количество ваших детей. При чем, чем их больше, тем лучше. Имея 2 или 3 детей в семье, вряд ли женщина, которая планирует устраиваться на работу, вскоре повторно уйдет в декрет. Для работодателя этот момент очень важен. Ведь, принимая нового сотрудника на работу, работодатель тратит несколько месяцев на его обучение. Отпустив женщину в декрет, начальник теряет не только сотрудника, но и время, а так же в целом снижается производительность труда.

7. Образование (с указанием степени, и узкой специализации, если же таковая имеется).

Например: Имею высшее экономическое образование. Закончил «Казанский кооперативный Институт Российского Университета кооперации». Специализация «Банковское Дело». Специалист.

В этом же разделе можно смело написать все свои заслуги в отрасли вакантной должности:

  • Наличие ученой степени;
  • Награды;
  • Различные дипломы;
  • Сертификаты об успешном окончании курсов повышения квалификации;
  • Посещение тренингов и семинаров, касающихся специальности;
  • Участие в научных конференциях.

Вышеперечисленные заслуги кандидата будут свидетельствовать о его трудолюбии, старании, усердии, тяги к знаниям. Специалист, который стремится повышать свою квалификацию и совершенствовать свои знания и умения, всегда будет цениться на счету у любого работодателя.

8. Прошлое место работы. В данном пункте указывается весь прошлый опыт, зафиксированный в трудовой книжке. Как правило, в обратном хронологическом порядке. То есть, начиная с последнего места работы. Необходимо указать наименование организации, свою должность и период занятости. Далее подробно описываются должностные функциональные обязанности, выполняемые сотрудником на предыдущем месте работы, а так же всевозможные достижения и заслуги (можно оформить в виде таблицы).

Совет: указывайте причину увольнения, если той является смена места жительства, семейные обстоятельства или иные объективные ситуации. Не следует указывать в качестве причины увольнения с прошлого места работы такие ситуации, как конфликт с начальством, сложности при выполнении должностных обязанностей и тому подобное. Об этом лучше умолчать.

9. Дополнительная информация. В данном разделе уместно будет указать:

  • хобби (не более 2);
  • увлечения (не путать с хобби, указать не более 2);
  • профессиональные умения (уровень владения компьютерными программами, разработка сайтов и другие);
  • личностные качества. Указать лишь те качества характера, которые выигрышно отразятся в будущей должности. Например: общительная, добрая, активная (такие качества идеально подойдут для должности вожатой, администратора аквапарка). А такие черты, как рассудительность, честность, внимательность, ответственность прекрасно сочетаются с профессиональными навыками юристов, судей, аудиторов, финансистов.

В этом же пункте следует указать наличие автомобиля (если будущая должность предусматривает разъездной характер), а так же стаж вождения и категории.

10. Желаемый размер оплаты труда и график работы. Это пункт считается неотъемлемой частью резюме. Для чего указывать желаемую заработную плату? Чтобы потенциальный работодатель реально рассматривал свои возможности. Зачем тратить время на собеседования, если он заведомо знает, что не готов оплачивать указанную сумму? Это облегчает процесс отбора.

Размер желаемой месячной заработной платы, как правило, указывается примерный. Например, 15000-20000 руб. Можно отдельно указать, что этой суммой Вы подразумеваете не совокупный доход, а лишь окладную часть.

По этой же причине обязательно нужно указать форму занятости (полную, частичную или совместительство), а так же график работы, который приемлем для соискателя.

Создать резюме на работу

Онлайн-конструктор резюме
На этой странице вы можете быстро составить, скачать и отправить правильно оформленное резюме для устройства на работу

На составление резюме достаточно 10 минут

Никаких регистраций — достаточно заполнить форму

Профессиональные шаблоны

Доступно сразу несколько оригинальных дизайн-макетов для вашего резюме

Мы составили
более 1 млн резюме

для жителей 1340 городов России и стран СНГ

Заполните в один клик!

Импортируйте данные из социальной сети:

1. Основная информация

2. Личная информация

3. Опыт работы

Укажите ваши предыдущие места работы — большинство работодателей предпочитают опытных сотрудников

4. Образование

Расскажите где вы получали образование — это увеличит ваши шансы на трудоустройство

5. Курсы и тренинги

Если вы занимались самообразованием, укажите где и что вы изучали

6. Иностранные языки и компьютерные навыки

7. Дополнительная информация

  1. Основная информация
  2. Личная информация
  3. Опыт работы
  4. Образование
  5. Курсы и тренинги
  6. Иностранные языки и компьютерные навыки
  7. Дополнительная информация

Перейти к просмотру

Чтобы скачать, напечатать или отправить резюме необходимо купить недельную подписку
. В течении недели вы сможете пользоваться нашим сервисом без ограничений

Стоимость: руб. руб.

Выберите способ оплаты:

Оплата производится с помощью Яндекс.Кассы, что гарантирует безопасность и надежность платежа

Оплачивая подписку вы принимаете условия пользовательского соглашения

  • Подписка привязывается к устройству, а также к электронной почте и номеру телефона, если они указаны в резюме
  • После оплаты вы получите уведомление на электронную почту или смс-сообщение
  • Обновите страницу или вернитесь по ссылке «Вернуться в магазин» со страницы оплаты
  • Если у вас возникли проблемы, воспользуйтесь обратной связью
  • Подписка автоматически не продлевается
  • андрей , 23 года — менеджер по продажам

Нам очень важно ваше мнение и мы будем бескрайне благодарны, если вы расскажите о нас своим друзьям в социальных сетях.

Для чего нужно резюме?

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

  1. Личные данные;
  2. ФИО;
  3. Опыт работы;
  4. Образование;
  5. Профессиональные навыки;
  6. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Для работы с документами вам может понадобиться Adobe Acrobat Reader
Ваш идентификатор клиента:

Составляем резюме. 3 пустых для заполнения и 7 образцов бланка резюме в Word

10 июля 2018 Автор: Кирилл Юрьевич Комментировать

Поиск работы заключаются не только в умении пользоваться личными связями и находить информацию, но и в грамотном составлении резюме (или по-латински CV — Curriculum Vitae).

Его содержание представляет собой ценные для работодателя сведения, по которым складывается впечатление о соискателе.

Многие руководители – выходцы старой школы – относятся к резюме с предубеждением, что не мешает им использовать его для просеивания кандидатов.

Вы можете быстро перейти в нужный раздел кликнув по нему или прочитать все по порядку:

На многих региональных ресурсах, посвященных работе, составить стандартное резюме можно в режиме онлайн.

Несмотря на удобства для соискателя, это подходит лишь при поверхностном поиске работы.

Большее внимание обычно привлекают расширенные резюме, делающие акцент на полезных качествах кандидата.

Не заступая за рамки общепринятых правил, лучше пользоваться шаблонами, скачать которые можно ниже.

Рассмотрим критерии качественного резюме, в которое можно превратить любой стандартный бланк.

Главные правила – краткость, информативность, аккуратность и правдивость

  1. Краткость – чем больше посторонней информации содержится в резюме, тем больше вероятность остаться непрочитанным. Не стоит посвящать половину страницы своему хобби или описанию личных качеств – это никому не интересно.
  2. Информативность – уделите внимание послужному списку и личным навыкам. Редко можно найти работу, которую человек уже умеет профессионально выполнять. Обычно приходится заниматься чем-либо подобным своему опыту, поэтому работодателей часто интересуют детали.
  3. В каждой профессии свои особенности. Лучше скачать несколько шаблонов для различных специальностей, после чего изменить их под конкретные запросы. Перед отправкой следует сверить резюме с требованиями работодателя, если они имеются на сайте.
  4. Аккуратность – проверяйте текст перед отправкой. Грамматические и пунктуационные ошибки могут оттолкнуть придирчивого руководителя. Не следует доверять встроенным средствам проверки правописания в текстовых редакторах. Если есть проблемы с грамматикой, попросите кого-нибудь проверить ошибки, если с логикой — оценить читабельность текста.
  5. Правдивость – в резюме нельзя врать. Даже небольшие просчеты могут быть выявлены во время телефонного звонка руководителю или коллегам с предыдущего места работы. Лучше о чем-либо умолчать, нежели добавить лишнее – информация о недобросовестном соискателе распространяется в деловой среде чрезвычайно быстро.

Скачанные из интернета шаблоны используют многие.

Также не следует делать оформление документа слишком вычурным – деловой стиль универсален как в одежде, так и в письме.

Перейти к неформальному поведению никогда не будет поздно в процессе работы.

Скачать образцы заполненных и чистых бланков резюме на работу

Все они бесплатны и представлены в формате документов Word.

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о